Ainda estamos buscando palavras que traduzam o que esse reconhecimento representa…
Mas a verdade é que o que vivemos aqui vai muito além de um prêmio.

É sobre cultura.
É sobre valores.
É sobre propósito.
É sobre pessoas que acreditam, se entregam e constroem algo maior, todos os dias, juntas.

Ser eleita a melhor empresa para se trabalhar na categoria saúde é o reflexo da nossa essência.
É o resultado de uma jornada feita de cuidado, dedicação e muitos sonhos compartilhados.

Esse prêmio confirma que estamos no caminho certo. Que colocar as pessoas no centro, acolher com amor, inspirar crescimento e celebrar com verdade faz, sim, toda a diferença.

Dedicamos esse reconhecimento ao nosso time querido, que entrega com o coração, que faz acontecer com excelência e transforma o ambiente de trabalho em um espaço de evolução e propósito.

Quando a cultura é forte, o ambiente é saudável e as pessoas são valorizadas, o resultado vem:
•⁠ ⁠Mais engajamento
•⁠ ⁠Mais inovação
•⁠ ⁠Muita performance com propósito

Obrigada por cada passo, por cada gesto e por cada entrega feita com brilho nos olhos.
É uma honra viver essa história com vocês.

Seguimos com o coração cheio de gratidão e a certeza de que o melhor ainda está por vir.
Vamos juntos!

O post Somos a melhor corretora de seguros do Brasil para se trabalhar na categoria saúde! 🏆🇧🇷 apareceu primeiro em Grupo Ritacco.

Por que doar sangue?

A cada doação, até quatro vidas podem ser salvas. Isso acontece porque os componentes do sangue — hemácias, plaquetas, plasma e crioprecipitado — podem ser separados e utilizados em diferentes tratamentos e pacientes, como vítimas de acidentes graves, pessoas com câncer, pacientes em cirurgias de grande porte, transplantados e pessoas com doenças hematológicas, como a anemia falciforme e a talassemia.

Além disso, o sangue não pode ser produzido artificialmente. Ou seja, a única fonte disponível é o ser humano — e a doação voluntária.

A necessidade é constante

Ao contrário do que muitos pensam, os bancos de sangue precisam de doações regulares, pois o sangue tem prazo de validade. As plaquetas, por exemplo, duram apenas 5 dias. O plasma pode ser armazenado por até 1 ano, enquanto as hemácias — que compõem a maior parte do sangue — duram até 42 dias.

Por isso, é essencial que os estoques sejam constantemente abastecidos para garantir o atendimento emergencial e eletivo em hospitais e clínicas.

Doar sangue faz bem a quem doa

A ciência também mostra que doar sangue pode trazer benefícios à saúde de quem doa. Estimula a produção de novas células sanguíneas, pode ajudar a reduzir o excesso de ferro no sangue (o que está associado a menor risco de algumas doenças cardiovasculares), além de oferecer um check-up gratuito com exames laboratoriais básicos.

Outro benefício que não se mede em números é o bem-estar emocional. A sensação de estar contribuindo para salvar vidas gera propósito e conexão com o próximo.

Quem pode doar?

Podem doar sangue pessoas entre 16 e 69 anos (menores de idade com autorização dos responsáveis), com peso acima de 50 kg, em boas condições de saúde, que estejam alimentadas (evitando alimentos gordurosos antes da doação) e que não tenham ingerido álcool nas últimas 12 horas. Também é importante não apresentar sintomas gripais ou infecções recentes.

Homens podem doar até quatro vezes por ano, com um intervalo de dois meses entre as doações. Mulheres podem doar até três vezes por ano, respeitando um intervalo de três meses.

Um gesto que faz a diferença

No Grupo Ritacco, acreditamos que cuidar do próximo é parte essencial da nossa missão. Por isso, promovemos campanhas de doação como a Gratidão em Ação, que unem solidariedade, propósito e impacto real.

Em nossa última edição, 79 bolsas de sangue foram coletadas — o que representa a possibilidade de impactar positivamente a vida de mais de 300 pessoas.

Cada doador é uma ponte entre a vida e a esperança. E juntos, provamos que a gratidão pode, sim, se transformar em ação concreta.

Doe sangue. Salve vidas. Pratique a gratidão em ação!

O post Doação de Sangue: um ato de amor que salva vidas apareceu primeiro em Grupo Ritacco.

Reajuste Planos Individuais para o período de Maio de 2025 a Abril de 2026

No último dia 23 de junho, a ANS divulgou o percentual de reajuste anual para os planos individuais, válido para o período entre maio de 2025 e abril de 2026, de acordo com a agência, atualmente há aproximadamente 8,6 milhões de beneficiários nesta modalidade.

O percentual definido foi de 6,06% sendo aplicado pela operadora no mês de aniversário do contrato (mês de contratação do plano). De acordo com a ANS o percentual é definido com base na variação das despesas assistenciais e no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

A FenaSaúde (Federação Nacional de Saúde Suplementar) publicou parecer sobre a divulgação:

“É preciso que o índice definido não fique descolado das reais necessidades financeiras, especialmente em contratos antigos e carteiras com defasagens acumuladas. Persiste a necessidade de se equilibrar os reajustes com uma pressão de custos assistenciais que é crescente e oriunda de um fluxo contínuo de incorporação de tecnologias e terapias caríssimas e da própria judicialização”, afirma Bruno Sobral, diretor executivo da FenaSaúde.”

E como são definidos os reajustes dos planos Empresariais?

Na edição de maio do Radar ANS, compartilhamos os reajustes definidos pelas operadoras para os contratos de até 29 vidas. Já para os contratos com mais de 30 vidas, os percentuais são determinados de acordo com o índice financeiro da operadora, a VCHM (Variação dos Custos Médicos Hospitalares), e pelo resultado da sinistralidade do contrato.

Apresentamos a seguir os valores médios da VCHM nos últimos 5 anos:

A Unimed Guarulhos utiliza o IPCA Saúde como índice financeiro, os dados apresentados referem-se a média do período de janeiro a dezembro de cada ano. Os dados de 2025 referem-se aos índices divulgados pelas companhias até o momento.

Novas Regras para as operadoras referente ao Atendimento ao Beneficiário – Resolução Normativa (RN 623/2024)

Em 1º de julho, entrou em vigor a Resolução Normativa – RN 623, que trata da forma de comunicação com o beneficiário, visando aprimorar o tempo, a qualidade e a clareza das respostas oferecidas.

Conforme ANS as operadoras deverão seguir as seguintes diretrizes:

• Tratar solicitações não ligadas à cobertura de procedimentos;
• Permitir que os beneficiários façam acompanhamento online do andamento de suas solicitações;
• Divulgar, de forma clara, no site da operadora, os canais de atendimento, inclusive da Ouvidoria;
• Fornecer respostas claras e dentro dos prazos determinados pela ANS;
• Esclarecer por escrito, obrigatoriamente, as razões de negativas de cobertura, mesmo sem o consumidor pedir.

A resolução não altera os prazos de garantia de atendimento já existentes, como prazos máximos para consultas, exames e cirurgias. Os critérios referem-se exclusivamente ao retorno das solicitações realizadas pelos beneficiários, garantindo que eles recebam respostas de fácil compreensão. Em relação aos canais de atendimento, uma das principais alterações é que o atendimento pela internet, que até então era facultativo para as operadoras, passa a ser obrigatório, assim como a opção de atendimento humano no atendimento telefônico.

Seguiremos acompanhando de perto os desdobramentos desta nova prerrogativa da ANS.

Atualização do Rol

A Agência atualizou as diretrizes de utilização de tratamento para púrpura e de teste para insuficiência pancreática que já contavam com cobertura no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, ampliando o acesso dos beneficiários:

• Romiplostim, medicamento para tratar púrpura trombocitopênica idiopática refratária (doença autoimune), crônica ou dependente de corticosteroide em crianças e adolescentes, por meio da atualização da DUT 158 do procedimento “Terapia medicamentosa injetável ambulatorial (com diretriz de utilização)
• Teste da elastase-1 fecal, para o diagnóstico de insuficiência pancreática exócrina  (doença em que o pâncreas não produz enzimas digestivas suficientes para a digestão adequada dos alimentos), por meio da atualização da DUT 151, contemplando o diagnóstico da doença em indivíduos de quaisquer condições de saúde.

Referências e Fontes:

• ANS amplia acesso a tratamento e diagnóstico na saúde suplementar
• ANS tem novas regras para o relacionamento entre operadoras e beneficiários
• ANS define teto de 6,06% para reajuste de planos individuais e familiares

Página Inicial — Agência Nacional de Saúde Suplementar. Acesso em 02 de junho de 2025, às 11h30:

• Indicadores Financeiros | Prospera consultoria atuarial

O post Radar ANS julho 2025 apareceu primeiro em Grupo Ritacco.

Nos últimos dez anos, os planos de saúde sofreram um reajuste acumulado de até 383%, enquanto o IPCA, índice oficial de inflação, subiu 84% no mesmo período. O dado alarmante reforça um desafio real: como as empresas podem continuar oferecendo esse benefício sem comprometer a saúde financeira do negócio?

A resposta passa por uma mudança de mentalidade. É preciso sair da lógica do reajuste reativo e partir para uma gestão estratégica e integrada da saúde corporativa e é justamente aí que entra o Grupo Ritacco.

Mais do que corretora: somos parceiros na gestão inteligente da saúde

No Grupo Ritacco, acreditamos que saúde é um dos maiores ativos de uma empresa. Mas, para que ela seja sustentável, é preciso acompanhar de perto os indicadores, entender o comportamento dos beneficiários e agir com intencionalidade e dados em mãos.

Através da nossa empresa especializada em gestão de saúde, a Corporate Health, oferecemos um modelo preventivo, humanizado e inteligente. Unimos tecnologia, cuidado e gestão para equilibrar contratos e promover bem-estar real aos colaboradores.

Nossos diferenciais:

•⁠ ⁠Metodologia exclusiva de gestão de saúde integrada:
Monitoramos e atuamos sobre os principais fatores de risco da população, identificando oportunidades de intervenção antes que os custos disparem.

•⁠ ⁠Uso de dados para tomada de decisão:
Relatórios personalizados, dashboards e auditoria médica especializada. Nada é feito no escuro cada ação tem propósito e mensuração.

•⁠ ⁠Programas de saúde preventiva:
De gestação segura ao acompanhamento nutricional e emocional, passando por ações como HealthDay, plantões especializados e atividades educativas nas empresas.

•⁠ ⁠Consultoria próxima e personalizada:
Nosso time é composto por especialistas que acompanham a operação de ponta a ponta, com reuniões periódicas e acompanhamento contínuo.

•⁠ ⁠Cultura do cuidado como valor central:
Sabemos que por trás de cada número existem pessoas. Por isso, cuidamos com empatia, escuta e compromisso.

Enquanto os reajustes disparam, nós entregamos equilíbrio

A realidade da inflação médica é dura, mas o que vemos em nossos clientes é um caminho diferente: contratos mais equilibrados, equipes mais saudáveis e engajadas, e uma percepção de valor real sobre o benefício.

Nosso propósito é claro: entregar saúde com estratégia, excelência e humanização. E seguimos firmes nessa missão, transformando desafios em oportunidades de crescimento e cuidado.

Se a sua empresa está enfrentando dificuldades com os reajustes do plano de saúde, fale com a gente. O Grupo Ritacco tem a solução que você procura com o jeitinho Ritacco de ser.

O post Frente à alta nos planos de saúde, o que as empresas podem (e devem) fazer? apareceu primeiro em Grupo Ritacco.

A nova NR-1 reforça esse cenário ao incluir os fatores psicossociais nos Programas de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR). Ou seja: além do ambiente físico, agora é preciso olhar com atenção para os impactos emocionais do trabalho nas pessoas. E isso muda tudo.

Na prática, o que vemos é que as empresas que priorizam o bem-estar emocional colhem resultados mais sustentáveis, humanos e produtivos.

E é exatamente aí que entra o Grupo Ritacco.

Gestão de saúde emocional com inteligência, sensibilidade e estrutura

Aqui no Grupo Ritacco, sabemos que saúde mental não se resolve com ações pontuais. Falar sobre o tema apenas em datas simbólicas não é suficiente. O cuidado precisa ser constante, planejado e alinhado à cultura da empresa.

Por isso, dentro da nossa metodologia de gestão integrada de saúde, a saúde mental é tratada com prioridade. E, para empresas que desejam aprofundar esse cuidado, oferecemos programas estruturados exclusivos, desenvolvidos à parte e de forma personalizada.

Entre os programas que oferecemos, estão:
• Plantão emocional com psicólogos especializados, para acolher e orientar colaboradores de forma rápida e segura;
• Workshops, rodas de conversa e ações educativas voltadas para autocuidado, empatia, comunicação e equilíbrio emocional;
• Acompanhamento por indicadores, com relatórios periódicos sobre a utilização dos serviços e o engajamento das equipes;
• Projetos especiais sob demanda, como programas voltados à liderança, acolhimento de gestantes, ações de apoio em períodos de alta pressão e campanhas de bem-estar.

Muito além da norma: é sobre criar uma cultura de cuidado real

Falar sobre saúde mental não é apenas seguir a legislação é agir com responsabilidade e construir ambientes onde as pessoas se sintam seguras, respeitadas e cuidadas.

É isso que acreditamos e praticamos todos os dias no Grupo Ritacco.
Porque empresas saudáveis são feitas por pessoas bem cuidadas.

Se a sua empresa também acredita que saúde emocional é essencial para crescer com equilíbrio e propósito, conte com a gente.

Vamos juntos!

O post Saúde mental nas empresas: o cuidado que virou estratégia apareceu primeiro em Grupo Ritacco.

Conteúdo relevante e estrutura impecável

O evento contou com palestras inspiradoras que abordaram temas atuais e estratégicos para o dia a dia das organizações. Foi um momento de ampliar o olhar, trocar experiências e fortalecer o papel dos profissionais de RH como agentes de transformação.

Além do conteúdo enriquecedor e da recepção calorosa, os participantes também tiveram a oportunidade de fazer um tour guiado pelas instalações do novo Hospital São Luiz Guarulhos, conhecendo de perto toda a estrutura moderna, tecnológica e acolhedora do espaço — que é, sem dúvida, uma referência em excelência hospitalar.

O Grupo Ritacco presente com propósito

O Grupo Ritacco teve a honra de contribuir na realização deste encontro, reforçando seu compromisso com iniciativas que promovem desenvolvimento humano e bem-estar nas empresas. Acreditamos na força das conexões verdadeiras e na importância de criar espaços onde conhecimento e propósito caminhem juntos.

Conexões que transformam

Cada edição do Núcleo de RH é uma oportunidade de evoluir, se inspirar e ampliar horizontes. Estamos felizes por fazer parte dessa construção coletiva e por caminhar ao lado de tantos profissionais engajados em transformar realidades dentro e fora das organizações.

Seguimos juntos, levando propósito, cuidado e experiências transformadoras por onde passamos.

O post Um Encontro Inspirador: O Núcleo de RH do CIESP se reúne no Hospital São Luiz Guarulhos apareceu primeiro em Grupo Ritacco.

Mais do que celebrar o tempo, queremos celebrar o propósito que nos move: cuidar de pessoas.

E foi com esse espírito que nasceu a campanha Gratidão em Ação, uma iniciativa que transforma a nossa comemoração em um gesto concreto de amor ao próximo.

Uma corrente do bem que salva vidas

Neste ano, decidimos comemorar de um jeito diferente: incentivando a doação de sangue, um ato de empatia, cuidado e entrega que pode salvar até quatro vidas com uma única doação.

Doar sangue é um gesto silencioso, mas poderoso. É olhar para o outro com compaixão, é estender a mão mesmo sem saber a quem — e é justamente isso que nos inspira todos os dias aqui no Grupo Ritacco.

Um convite à solidariedade

No dia 18 de julho, convidamos todos os nossos parceiros, colaboradores e amigos a se juntarem a essa causa.
Vamos juntos transformar gratidão em atitude, e celebrar mais um ano de história com o que temos de mais precioso: a vida.

Data da campanha: 18/07
Inscreva-se para doar: LinkedIn

Celebrar também é compartilhar

Ao longo desses 38 anos, aprendemos que a verdadeira festa acontece quando conseguimos ir além da nossa própria jornada e impactar positivamente o caminho de outras pessoas.

E é isso que queremos continuar fazendo: compartilhar vida, espalhar cuidado e cultivar laços que fazem sentido.

Que esse novo ciclo venha repleto de propósito, amor e ação.
Porque aqui no Grupo Ritacco, a nossa gratidão se transforma em movimento.

O post Gratidão em Ação: Celebrando 38 anos com propósito e solidariedade apareceu primeiro em Grupo Ritacco.

Recebemos mais de 150 profissionais de RH em uma noite mágica, pensada nos mínimos detalhes para proporcionar uma experiência única, cheia de significado, afeto e conexão.

Cada parte do evento foi desenhada com carinho: desde a recepção calorosa até os momentos de homenagem e as experiências encantadoras, tudo refletiu o nosso compromisso de valorizar quem dedica sua energia para transformar o ambiente corporativo em um espaço mais humano e acolhedor.

Um dos grandes destaques desta edição foi a parceria com a Amil, que esteve conosco pela primeira vez como patrocinadora do evento. Foi uma alegria enorme contar com esse apoio, que veio somar forças ao nosso propósito de cuidar de vidas e entregar saúde com excelência.

Outro momento especial foi a nossa ação social. Durante o evento, arrecadamos alimentos destinados aos projetos da @‌olhardebiaong — reafirmando que gratidão também se expressa em atitude.

Saímos dessa edição com o coração transbordando de alegria e com a certeza de que estamos no caminho certo: promovendo saúde, criando vínculos, fortalecendo parcerias e entregando experiências que realmente transformam.

Agradecemos a todos que estiveram presentes e que fizeram dessa noite algo memorável.
Que venham as próximas edições — com ainda mais amor, cuidado e propósito!

Abaixo deixaremos o link do evento para que possam saborear em imagens aquilo que expressamos aqui em palavras:

• Álbum RH for life – 3ª edição

O post RH for Life – 3ª edição: uma noite inesquecível de conexões e propósito 💙✨ apareceu primeiro em Grupo Ritacco.

Um encontro que vai além do reconhecimento

Durante os dias de evento, fomos convidados a viver muito mais do que uma programação: experimentamos conexão verdadeira, reconhecimento pelas conquistas e celebração em alto nível.

Estar entre parceiros tão especiais, em um local rodeado por natureza exuberante e energia inspiradora, foi um verdadeiro presente.

As majestosas Cataratas do Iguaçu serviram de plano de fundo para uma jornada rica em trocas, aprendizados, música, momentos de descontração e cuidado em cada detalhe — tudo conduzido com extrema sensibilidade pela equipe da SulAmérica.

Propósito compartilhado

No Grupo Ritacco, acreditamos que entregar saúde, proteção e experiências únicas faz parte do nosso propósito.

Por isso, é tão inspirador caminhar ao lado de parceiros que compartilham desses mesmos valores. Estar entre líderes que colocam as pessoas no centro das decisões, que valorizam conexões humanas e a excelência nos relacionamentos, reforça nossa crença de que é possível transformar o mundo corporativo por meio do cuidado genuíno.

Nossa gratidão

Deixamos aqui um agradecimento especial à Adriana, Raquel Reis, Bruna e a todo o time de marketing da SulAmérica, que conduziram esse encontro com maestria.

Cada detalhe foi pensado com carinho e executado com brilho — e o resultado foi simplesmente espetacular.

Seguimos juntos

Seguimos fortalecidos por essa experiência e ainda mais motivados a continuar nossa missão: levar saúde, proteção e experiências únicas, com alma, excelência e paixão.

Gratidão, SulAmérica, por acreditar no poder das parcerias e por valorizar quem cuida de pessoas todos os dias.

Que venham os próximos capítulos dessa jornada!

O post PRA Super Campeões 2024: Uma Experiência Inesquecível ao Lado da SulAmérica apareceu primeiro em Grupo Ritacco.

O movimento Maio Amarelo surgiu com o objetivo de reduzir os acidentes de trânsito e promover uma cultura de conscientização coletiva. Mais do que uma campanha, é um chamado à responsabilidade. Um lembrete de que, por trás de cada volante, guidão ou travessia, existem vidas. E cada atitude importa.

O trânsito também é um espaço de cuidado.

No Grupo Ritacco, acreditamos que prevenir é sempre o melhor caminho e isso vale para todas as áreas da vida, inclusive para o trânsito.

Os acidentes impactam diretamente a saúde física, emocional e até mesmo a estrutura familiar e econômica de milhares de pessoas todos os anos.

Além de promover a conscientização e a educação no trânsito, também atuamos diretamente na proteção veicular, oferecendo seguros de automóveis personalizados, pensados para garantir tranquilidade e segurança aos nossos clientes em qualquer situação.

Cuidar da saúde e da segurança das pessoas é o que nos move — seja nas estradas, nas empresas ou na vida.

Cada escolha no trânsito é uma escolha pela vida.

Usar o cinto, não utilizar o celular ao dirigir, respeitar os limites de velocidade, cuidar da manutenção do veículo, dar preferência ao pedestre… Atitudes simples, mas que fazem toda a diferença.

Que o Maio Amarelo acenda em todos nós a consciência de que segurança se constrói com escolhas diárias.

E que a vida, sempre, deve ser a prioridade.

Juntos, podemos transformar o trânsito em um espaço mais seguro e humano para todos. Conte com o Grupo Ritacco para cuidar de você dentro e fora das estradas.

Escrito por Rafaella Ritacco.

O post Maio Amarelo: juntos por um trânsito mais seguro e pela preservação da vida apareceu primeiro em Grupo Ritacco.